Долгосрочные тенденции рынка труда

Комментарии к записи Долгосрочные тенденции рынка труда отключены

Очевидно, мы наблюдаем большие структурные сдвиги в сфере занятости. От того, смогут ли развитые страны поборить безработицу, зависит судьба выздоровления экономик (в том числе, снижение дефицитов). У меня большие сомнения, что при нынешних (вчерашних) системах подготовки кадров это можно сделать.  Технологии играют ключевую роль в этих изменениях. Без сильной (настоящей) инновационной политики и (настоящих) реформ девиз «спасайся кто как может» приобретает ещё большую актуальность. Из «Экономиста«:

The latest Gallup Underemployment Index now stands at 19% of the global workforce. It is made up of the unemployed (7%) and those who have part-time jobs but would like to work more (12%)…

In America the long-term unemployed now account for 30% of the total, up from 10% in 2007…

Young people have been the biggest victims of the crisis. In 2007 the youth unemployment rate in the OECD was 14.2%, compared with 4.9% for older workers; in the first quarter of this year the rates were 19.7% and 7.3% respectively.

А если говорить о средиземноморских странах Евросоюза, то там ситуация с безработицей ещё более выражена.

Ниже попытка объяснить, почему безработица будет оставаться высокой (а может быть и расти дальше), и какие специальности будут оставаться востребованными.

Хотя в России сейчас относительно высокая занятость, работникам трансформационных (обычно связанных с физическим трудом) и транзакционных профессий (рутинные работы с документами, колл-центры) больше шансов столкнуться с «потогонной» и нестабильной работой, по опыту других стран. Я подумал о почте и McDonald’s — крупнейших работодателях США, и мне стало тем более непонятно, как Америка собирается повысить занятость (тем более Европа). Будущее — за теми виды работ, которые трудно стандартизировать (обычно связанные с навыками общения и творчеством). Вот как считает McKinsey Global Institute (курсив мой):

…there are three main types of work: transformational (typically involving physical activity, such as construction); transactional (such as routine jobs in call centres or banks, often still done by people but capable of being automated); and interactional (relying on knowledge, expertise and collaboration with others, such as investment banking or management consultancy). Transformational work has been in long-term decline in most rich countries, shifting to emerging markets, particularly China, though wages in Chinese factories are now soaring.

Now a wave of labour arbitrage and the substitution of technology for humans is starting to sweep through transactional work, wiping out many routine white-collar jobs in rich countries. But interactional work […] is unlikely to go the same way, because it is inherently difficult to standardise. In this kind of work technology tends to enhance human capabilities, often creating a “winner-takes-all” market in which the best performers are paid disproportionately well. Transformational and transactional work tend to suffer from fierce competition, slim profit margins and low pay, whereas the best interactional knowledge-work companies continue to earn fat margins.

Источник: Labour-market trends: Winners and losers | The Economist.

Однако, многие специальности, связанные со знаниями (напр. «престижные» юристы и экономисты) тоже не защищены от маргинализации. Посмотрите на растущий набор высокопроизводительных инструментов, которые автоматизируют обработку всех этих знаний, либо легко связывают нас с нужной информацией или экспертами.

К какой категории относится ваша профессия? Какие изменения вы наблюдаете в своей области (если вообще наблюдаете)?

The rise of the permanently temporary worker

Комментарии к записи The rise of the permanently temporary worker отключены

Тренды на рынке труда. Шаг 1: аутсорсим рабочую силу в Азии. Шаг 2: нанимаем временный персонал, сокращаем постоянную занятость. Шаг 3: нанимаем робота Уотсона, чтобы безработица уже никогда не сократилась. Мы сейчас еще на 2 этапе, впечатляют профессии, где это происходит особенно активно: в области знаний — университеты, юридические фирмы… Как раз, работа для Уотсона.
Shared via (Purple Bowl Digest) on Android http://management.fortune.cnn.com/2011/05/05/the-rise-of-the-permanently-temporary-worker/

Инвестиционный портфель на 3 июля 2009

Комментарии к записи Инвестиционный портфель на 3 июля 2009 отключены

Имеем следующую структуру портфеля:

Наименование позиции % факт
Акции Emerging Mkts: Vanguard Emerging Markets ETF (VWO) 6%
Акции США: Vanguard Total Stock Market ETF (VTI) 2%
Акции США (мал. кап. "стоимости"): Vanguard Small-Cap Value ETF (VBR) 1%
Золото (GLD) 4%
Иностран. Гособлигации развитых рынков (OIBAX) 5%
Иностран. Гособлигации развивающихся рынков (PCY) 3%
Долл. депозиты и наличность 45%
Евро депозиты 15%
Росс. Корп. Облигации, руб 3%
ЗПИФы росс. недвижимости руб 16%
ИТОГО 100%

Напомню, что главным инструментом инвестирования я выбрал биржевые индексные фонды (ETF), которые приобретаю через американского брокера.

Результат: 1,3% за период с 18 июня. Стоимость активов и доходность я считаю в корзине валют: 65% доллар / 35% евро. Рисковые активы, облигации и депозиты в евро дали плюс, золото и ЗПИФы принесли минус. Изменения в структуре портфеля заключались в продаже по “стопам” более половины фондов акций и облигаций развивающихся рынков. Продажи (PCY и VWO) прошли в конце июня. Теперь тактической задачей будет диверсифицироваться из доллара США, при этом не принимая больших рисков.

В прошлом отчёте я делился актуальными темами, которые прокомментирую далее:

  • Насколько далеко завели вчера ещё коматозных инвесторов оптимистичные прогнозы “гриншутистов” (от англ. “green shoots” А.К.А. “зелёные всходы”)? Сюда же: насколько долго сохранится рост числа безработных (в прошлый раз я настаивал, что это не “отстающий” индикатор, а опережающий)? – статданные по рынку труда в США на прошлой неделе серьёзно подорвали надежды груншутистов. Мы далеки от завершения мировой рецессии.
  • Насколько липовым оказались стресс-тесты банков? – ещё предстоит увидеть, но уже ясно, что с таким рынком труда и продолжением падения цен на недвижимость, сценарии стресс-теста оказались сильно оптимистичными.
  • Насколько липовым окажется рост Китая и товарных рынков, на него молящихся? Скорее всего, липовым. Китайцы стимулируют свои экспортные производства и инфраструктуру, а не внутреннее потребление. Структура их экономики не перестраивается, только цены на сырьё разгоняют.
  • Добавлю к списку ещё две неприятные темы, которые грозят похоронить надежды на скорое выздоровление мировой экономики: рост ставок по гособлигациям США и цен на товарных рынках. Первое влияет на стоимость кредитов (и для предприятий, и для населения). Второе, как дополнительный налог, ещё больше осложняет положение компаний, ориентированных на потребительский спрос (напомню, расходы населения составляют до 70% ВВП США).

Желаю вам удачных инвестиций!