Тренды на рынке труда. Шаг 1: аутсорсим рабочую силу в Азии. Шаг 2: нанимаем временный персонал, сокращаем постоянную занятость. Шаг 3: нанимаем робота Уотсона, чтобы безработица уже никогда не сократилась. Мы сейчас еще на 2 этапе, впечатляют профессии, где это происходит особенно активно: в области знаний — университеты, юридические фирмы… Как раз, работа для Уотсона.
Shared via (Purple Bowl Digest) on Android http://management.fortune.cnn.com/2011/05/05/the-rise-of-the-permanently-temporary-worker/